Архив рубрики: Трудовое право

Основные новшества в трудовом законодательстве

23 ноября 2015 года был принят новый Трудовой кодекс Республики Казахстан № 414-V ЗРК, нормативный акт вводится в действие с 01 января 2016 года.

В новом Трудовом кодексе предусматриваются следующие нововведения, на которые необходимо обратить внимание:

П.п.4) п.1 ст. 26 ТК РК запрещает заключать трудовые договора с иностранным работником до получения разрешения на трудоустройство в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан (с 2017 г. — справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства), а также до получения разрешения трудовому иммигранту, выдаваемого органами внутренних дел. Трудовая деятельность осуществляется трудовыми мигрантами в пределах сроков, устанавливаемых органами внутренних дел (ст. 30 ТК РК). Читать далее

Рубрика: | Метки: , , | Добавить комментарий

Трудовой договор или договор возмездного оказания услуг ?

В процессе ведения финансово-хозяйственной деятельности компании не всегда требуется нанимать работников на постоянную работу, иногда специфика работы компании требует привлечения специалистов для выполнения разовой, вполне определенной работы или кратковременного выполнения определенного объема услуг. Читать далее

Рубрика: | Метки: , , | Добавить комментарий

Квота на привлечение иностранной рабочей силы для приоритетных проектов

Процедура определения квоты для приоритетных проектов имеет ряд отличий от общего порядка установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Для более детального понимания таких отличий, предлагается проанализировать законодательство[1] РК, в частности, законы о занятости, и о миграции населения.

Читать далее

Рубрика: | Метки: | Добавить комментарий